为了进一步加强和推动工商管理学院2025届毕业生就业工作，确保2025届毕业生能够顺利步入社会，实现高质量就业。10月23日下午，工商管理学院在教学楼412会议室召开2025届毕业生就业工作推进会。学院领导班子成员、专业教研室主任、学业导师、论文导师、博士和毕业班辅导员等教师参加会议，会议由学院何丽娜副院长（主持工作）主持。

会上，学院党委副书记詹珅介绍了目前学院2024届毕业生的就业情况，通过一系列数据分析，深入剖析了当前就业市场的形势、学生就业意向及实际就业过程中遇到的问题和困难。随后，詹珅传达了《工商管理学院2025届毕业生就业工作实施方案》。方案明确了组织机构、目标任务、职责分工以及工作要求，形成“全程化、全员化、信息化、专业化”的工作局面。方案强调，要通过建立就业工作责任制，将就业任务层层分解，落实到人，确保每一位毕业生都能得到充分的关注和支持。

院党委王国辉书记强调，要提高政治站位，客观认识形势，充分认识做好毕业生就业工作的重要性和紧迫性。要做好“四个坚持”，一要坚持立德树人，教育引导毕业生树立正确就业观，切实把“就业育人”全面纳入大学生思想政治教育体系，把“就业育人”融入人才培养全过程；二要坚持巩固开拓市场，全力挖掘更多优质就业岗位资源；三要坚持用心用情用力，确保就业工作有效度、有温度；四要坚持严格规范、严守纪律，落实落细三级就业核查机制，严守“四不准”、“三不得”工作要求。针对2024级毕业生就业工作，全体同仁结合目标落实情况，创新工作举措，细化工作内容，形成工作合力，列出问题、拿出措施，对未就业学生，特别是困难群体毕业生，要专人负责“一对一”精准帮扶，确保有就业意愿的重点群体毕业生满意就业。针对2025届毕业生就业工作，全体老师要认清严峻复杂的就业形势，增强学生就业紧迫感和积极性；要摸清底数，准确掌握学生就业意向，针对性给予指导和帮助；要积极抢占就业市场，落实“抓早抢先”工作策略，为2025届毕业生就业打好坚实基础。

王国辉书记就我院学生就业工作提出三点要求：一是希望各位老师主动发力。与学生进行深入沟通，帮助学生明确职业目标，制定科学合理的求职计划，努力做好毕业生的思想动员工作；二是借助外力。全体教师要不懈余力的利用校友资源、行业协会、招聘会等渠道，广泛收集就业信息，为学生提供更多的就业选择；最终形成合力。毕业班辅导员、专业教研室主任、学业导师和论文导师要加强沟通协调，及时对毕业生就业情况跟踪反馈，形成工作合力，共同推进毕业生就业工作，以全过程、全方位、多角度提升毕业生的就业竞争力和就业质量。

本次毕业生就业工作推进会不仅为工商学院2025届毕业生就业工作指明了方向，也进一步增强了全体教师的责任感和使命感，为我院后期2025届毕业生工作打下良好的基础。